场景一：
      那次我要请假一天（周五），周一是端午放假的国家法定假日，我周二早上7点多回来（机票已定），计划周二上班。
老板主动问我：啥时侯回来？
我：周一吧
老板：那你回来之后就到公司上班吧。
我：啊，周一不是端午节吗？
老板：现在这么忙，端午节还放啥假啊（前几天已经放出风声说不放假来了）
我撒谎了：回来的票还没有确定，我不能确定啥时侯回来（我不敢说我周二早上才回到上海）
老板：没事，反正你回来之后就到公司上班吧。
我（心想）：端午节也要上班，我是回不来了，你爱扣钱就扣钱吧。

      第二天，老板给前台发了一封邮件，授意以行政部的名义通知大家端午节也照常上班（行政部只有月薪1500元的前台一个人）。当然，正常上班嘛，当月也不会多发一分钱工资的了。

场景二：
       客户突然增加多个需求，要求软件版本很急，又缺少很多资源。我独自一个人在新平台上移植修改，代码变动很大，硬件也有变动，但我都都稳定下来了。

今天下午老板过来直接说：你明天加班吧。
我说我明天中午有事，最多能加一个上午。（我确实有事，我13:00要参加Google Camp）
老板：那你就明天上午来吧，加班一个上午也好。
我：好吧，那我明天上午就来吧。

晚上，我还在加班，没有吃饭，也不会有人招呼吃饭，看来只有一二四六加班才能吃上一顿加班饭了。
老板又跑过来视察，指指点点，又再次说让我周六加班，我辩解了半天，非常不爽。
我：我周末不来了，周一中午之前我发布一个新的改掉已发现所有故障的版本就是。
老板：好，这可是你说的。中午12点！（老板娘瞪了老板一眼。）
我（我有说这么具体么？）：好，12点就12点，但是。。
老板打断我：周一中午12点，没有但是，不管什么原因。
我（tmd你知道我想说啥）：我说过周一12点就12点！我说的但是要求不要再这样前期啥都不管，到后期了突然变更非常多的需求，也不提供资源！
那一刻，虽然我表现一直很平静，但我觉得我跟他的情分已尽，年底之前我肯定会离开这家公司了。

场景三：
老板也没有吃饭，老板娘等着回家不耐烦了，老板过来赶我回去，继续要求我周六上午过来加班。
没啥好说的，出了大厦，夜已黑，外面飘着小雨。

回家的路上，一直愤愤不平。又想起家人和mm，想了想，看在钱的份上，要保持心情平和，在股市基金被套的情况下不要轻易断粮。

场景四：
回家，继续修改编译代码，在正确的思路下不断调试，一直调试到2点半，总是有这样那样的问题，鱼和熊掌不能得兼，决定第二天还是去公司调试一会吧。

场景五：
周六上午9:20，正在家里上厕所，突然手机响了起来。我心想又是哪个王八蛋打的，上周六就被他们骚扰。拿起手机一看，果然是深圳客户打过来的。上上周五下午我给他们打了三次手机，都不接我电话，上周六就骚扰了我几回，这周又来？周五下午找了他们几次的，我还说要不要把软件版本发给他们，没有人响应我。周六上午，他们正常上班，又骚扰我来了。我说我不在公司，一会再给你吧。
到了公司，我调试了两个小时才总算调试好了，短信协商之后，发到到了对方邮箱，然后就离开了。

加班的还有三个同事：一个本来要回苏州的被抓过来了；一个做硬件的，总是加班很多，他心态也很好，隐忍不发，不会有我这样的情绪；另外一个是一直被我认为最惨的，画图的，一个人干n个项目的活，我还有闲暇的时侯，她总是日夜都忙不完，整天看她干活。本来就要画好的板子，周五客户突然提出新要求，要下周二之前完成，她得重新画图了。她还一直抱怨她迟到被扣的100块钱，在这个公司里，有些人迟到和请假是不会扣钱的，有些人就会被扣，她心理很不平衡，说加班这么多没有调休或加班费，迟到一分钟还被扣钱，下回再迟到被扣她就不干了。她还奢望中秋节能放假，想着去哪里玩的时侯，还念念不忘上回端午节还被迫加班，当然没有加班费。种种迹象表明，这家刚成立几个月，包括前台财务在内同时最多只有12人的小公司，她是下一个离开这里的人了，也就是要走的第11个人了。

这篇博客是周五晚上写了一部分突然断线，周六晚上补写的，现在心情很平静，但决心是不会变的。