今晚syxing看了我的博客，说“又见离职”，我心里想“为什么说又呢”，看来我的发泄是太多了。我就呆过三个公司，各有各的离职原因：

第一次的离职原因说出来可能很多人觉得可笑，我的主要离职原因是该公司强迫员工换签劳动合同（不管合同是否到期），强迫员工签订保密协议，离职时一次性付清保密费区区500或1000元，如果员工泄密或者什么的，则扣除12个月工资，如果离职还有三个月脱密期，很多对员工不利的条件。总之，纵使大家有很多不满（上海这边是最抵制的），但最终公司在国内外的几万人，在十个月内都慢慢陆续签完了，不愿意签的就耗着或者就离职走了。我个人认为这是践踏法律和我的内心价值观的，我的合同还有十几个月才到期，在合同没有到期的情况下，该公司没有权利逼迫我换签这种不平等合同。所以我就离职了。也许我合同到了，重新签订合同会续签，但我接受不了中途逼迫我换签合同。如果上天给我一次重新选择的机会的话，我依然会毫不犹豫地说“不”，我总是跟着感觉走的。

第二次离职，我在那里也没有干得不开心，老板对我也不错，那年挣的钱挺多的，增长速度之快超出了我的想象，去年国庆也兵荒马乱的，跟我也没多大关系，我只是想回家休息了，看自己还能做点别的什么。我一直都在对别人说这个老板慷慨大方，公司正规。我想我是冲动了，离职在家也没干啥，只是完成了一些私事。

第三次离职，我想就是今年年内了，我从昨天起，给了自己倒数30天。