时间：2009年10月18日14:00－16:30
地点：张江某软件公司（民营）

14:00-14:30 笔试。
是林锐的笔试题＋strcat函数的实现，没有新意，我做过n遍了，每次面试前都看一看答案，就看我写字快不快了。对面有人笔试Java的，求职Android，题目很多很厚，写了一个小时了。

14:30－14:45 等待面试

14:45－15:20 一面。叽哩哇啦地说了很多，从平台A说到平台B，中间又天马行空地让我构思windows程序，又出了几个例子

15:20－15:30 等待二面

15:30－16:00 二面。 部门经理出来了，不问技术了。
部门经理先是和我侃了一下职业规划，然后切入主题。

部门经理：你现在薪水多少
yobin：◎＃￥％……※
部门经理：私下跟你交流一下，说实话，%&()%。不过你可以和公司高层谈，你不用告诉我结果。
yobin：我知道有点高了，我可以接受少一点的。税后变成税前的再减少一些也是可以的。
部门经理：技术面试没啥问题了，主要是在薪水方面。具体我做不了主，你跟CTO或更高层谈吧，你现在的要求确实有点达不到。虽然我们项目很急，但也不可能花高薪雇人。必要的时侯，我们也做一下外包给别人。

部门经理：你知道飞信么？
yobin：知道，我还开发过web飞信。
部门经理：你知道神州泰岳么？
yobin：知道，最近创业板创业上市。
部门经理：下面我来介绍一下我们公司，你可以认为我们公司是神州泰岳，我们和运营商、政府关系很铁，我们公司明年也要申请创业板的，请券商股价了一下，5000万。前景是很好的，等上市之后，大家就有期权了。不过期权我做不了主，我不保证你有期权或者有多少期权，这得看你的表现。
yobin：噢（不要忽悠我了，我这几年见多了）
部门经理：你住在哪里？对加班有啥看法？
yobin：我住在。。。，没关系，以前加班挺多的。
部门经理：嗯，IT这个行业加班是挺多的。你们以前有加班费么？
yobin：没有，就是一顿免费晚餐。
部门经理看起来很满意：你对出差有啥看法？
yobin：(%&^$%^&,还要出差？)去哪里？我只去过深圳。出差多久?
部门经理：我们主要是去北京，你看你能出差多久？
yobin：一两个月（违心地说了一下，其实说到这里，面试就可以结束了）
部门经理：我们有时候要外派到一些厂商那里去，你知道的，像有些厂商这样的是不开放系统的，要人驻厂开发的。
yobin：噢（二道贩子。。）

部门经理看我简历上写有×方面的经验，然后又拉出他们的人来问我他们现在遇到的难题，看我知不知道。都是三年前开发的了，我哪里还有做过。又交流了一下。

16:00-16:18：等待三面.我觉得时间非常漫长。好久不来，我都发了几条短信出去了。

16:18-16:25 三面
胖胖的HR像凤姐那样说我来晚了，不好意思。我心里怒骂，再不来我就直接走了。
她就问我一些以前公司的情况，问我薪资构成、为啥离职，自我评估之类的，不提薪水，也不介绍公司。最终她竟然还没有问我有没有什么问题要问，给我一个提问的机会。

唉，还不如我来当HR，水平很差。

16:25-16:30 等待四面，应该是他们的CTO但胖凤姐跑来告诉我，今天的面试到此结束了，有复试我们会通知你的。嗯，我知道，CTO没空。

16:30-17:30 步行到地铁，直接回家，对这家公司印象不好，觉得不适合自己，心里已打定主意不去了。

17:30 HR打来电话，通知我明天复试。靠，玩我呢，想着明天还有SGTUG成立大会要参加呢，不去复试了。我简单解释了一下，我很客气地说你们薪水可能达不到，而且要出差，我就不过去了。这是我平生第一次拒绝复试，以往再怎么样也会去复试的，这一回感觉太不好了。

不到一分钟，胖凤姐又打来电话询问我为啥不去，我不得不耐心地解释了7分钟，反反复复说跟你没关系，只是薪水我觉得可能达不到，要出差那么久那么久，我做不到做不到。。。。


我对我自己的总结（适用于我）：
1、面试如相亲，感觉不好就不要再进行第二次了，浪费彼此时间。

2、规模比较大的民企，工资等运营成本一般会压缩得比较低。
而某些行业刚创业的小公司，薪资会高一些（不过似乎互联网除外）。
外企的薪资是固定的package，一般不会很高，但也可以让人接受。

3、做外包的还有外派的，就不要去了，累，而且在公司也没啥地位。

4、我得慢慢找合适的了，改变更多的关键字，耐心一点。