继续总结，我之所以被拒，无非是以下四大原因：
1、工作年限不够，我只有2 years+的工作经验和1 years+的管理经验，很多正规的单位的senior职位或者manager职位都至少需要3 years+。虽然我这两年多沤心沥血，在多个平台上做了多个项目，但还是没有得到他们的认可，他们看重的是工作年限，这一点是我找工作前所没有能想到的。还有一点，也许是我太年轻了？呵呵。所以，我觉得后面的师弟师妹们，毕业时找一份好工作，耐着性子呆满三年，或者跳一次槽，呆上两三年，还是很有必要的。
2、行情不好，没有高薪的职位了，开价太高，直接被拒或者就不联系了。现在很多公司喜欢招大批量的廉价劳动力，这是一个行业趋势。以前我们一个项目只有十几二十个人，有时一个人做两三个模块，累死了；别的公司就搞人海战术，会有六七十号人在做，几个人做一个模块。廉价劳动力就是好啊，不行了就炒，然后再招。
3、转行，难以上青天。sigh，我又不是毕业生，基本上没有单位肯要以前没有类似工作经验的人。我终于明白曹大侠最后为什么不得不去H了，曹大侠还工作满三年了。
4、英语口语不好。sigh，也有机会英语面试的，电话打完之后，直接被拒了，呵呵，看来还是自己水平不行，谁叫自己平时不说呢？最近在狂补，口语和听力，我有在补的。
身体不好好，需要休养，真的不想去一二四六规定加班的单位了。给我一次机会，我会还你几倍惊喜的，正如我为第一家单位所做的一样。阿门，今天还在寻觅工作，周一还是会老单位上班吧。
yobin 2006/09/17
...